育児・介護と両立した働き方ができるよう、9:00〜17:00勤務が相談可能です。ライフステージに合わせて柔軟に働けます。

全国の会員制リゾート施設が利用可能。ご家族との旅行やリフレッシュに最適です。

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して長く働ける体制を整えています。

通勤にかかる費用は全額会社負担。遠方からの通勤でも安心です。

業務に活かせる資格はしっかり評価。頑張って取得した資格に応じて毎月手当を支給します。（例：宅地建物取引士 月2万円）

主任・係長・課長など、役職に応じて明確な手当を支給。キャリアアップのモチベーションにつながります。

大切なご家族のライフイベントに対応できるよう、育児・介護に関する休暇制度も整備しています。

バランスの整ったお弁当を毎日300円で販売中。オフィスではお茶・水・コーヒーが飲み放題。